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Pôle d'action

Solidarité et Santé

Soutenir l'Hôpital Jules Doitteau



Défendre et accompagner la modernisation du service Soins Médicaux et de Réadaptation, Participer  au développement d'une offre de soins spécialisée, Maintenir un acteur majeur de santé et d'emploi local

Avec plus de 100 salariés, l'hôpital local Jules Doitteau est l'un des principaux employeurs de Villaines.
Il se compose d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) (Résidence Les couleurs de la vie), d'un service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).

La nouvelle appellation SMR (depuis juin 2025) avec les mentions « gériatrie » et « polyvalent » a permis de diversifier le public accueilli,
notamment l’âge des personnes prises en soins.
La réhabilitation du SMR est en cours et les travaux vont s’échelonner sur plusieurs années pour permettre la continuité du service. Le but étant d’augmenter le capacitaire et d’améliorer les conditions d’accueil en particulier en créant un service avec uniquement des chambres individuelles avec salle de bain.
L’EHPAD est le plus important sur le territoire de la CCMA avec ces 115 résidents accueillis. Suite à l’accueil des résidents de Pré en Pail à
 Villaines depuis octobre 2024, l’EHPAD continue dans une dynamique en souhaitant moderniser ses chambres notamment avec l’installation de rails plafonniers.
L’EHPAD envisage de rendre pérenne son PASA (Pôle d’Activité et de Soins Adaptés) avec l’accueil ponctuel de résidents des 3 autres EHPAD
du Mont des Avaloirs.
En ce qui concerne le SSIAD, il intervient chez 30 bénéficiaires avec une demande accrue sur le territoire (liste
d’attente). Au regard du besoin , récemment 5 places supplémentaires ont été accordées par l’ARS.

Le maire est un acteur local de l’hôpital, il est le président du conseil de surveillance.
Il se prononce sur les orientations stratégiques de l’hôpital. Le conseil de surveillance délibère sur le compte financier et l'affectation des
résultats, le projet d'établissement, le rapport annuel, les programmes d'investissements et le règlement intérieur.








Notre vision : Une ville solidaire qui prend soin de tous